Корпоративне управління та політики
Наш бізнес побудований на довірі та відповідальності перед пацієнтами та споживачами в центрі всього, що ми робимо.
Ми впровадили політики та додаткові процеси, щоб гарантувати виконання цих зобов’язань. Ці політики є публічно доступними та активно комунікуються як всередині компанії, так і зовні - нашим працівникам, бізнес-партнерам та іншим зацікавленим сторонам.
Кодекс етики
Zentiva має сильну репутацію як надійного партнера, що діє у повній відповідності до норм. Окрім Кодексу поведінки, Кодекс етики Zentiva є основою всього, що ми робимо.
Ознайомтеся з нашим Кодексом етики та дізнайтеся нижче, як ми впроваджуємо його в нашій організації.
Перевірка доброчесності (Due Diligence)
Zentiva проводить ретельні оцінки та розслідування для виявлення потенційних ризиків і можливостей перед початком будь-якої бізнес-діяльності. Завдяки впровадженню надійних практик перевірки доброчесності ми надаємо пріоритет дотриманню вимог, зниженню ризиків та етичним міркуванням, забезпечуючи безпеку та добробут пацієнтів, працівників і зацікавлених сторін у всіх аспектах нашої діяльності.
У Zentiva ми висуваємо високі етичні вимоги до наших постачальників через комплексний кодекс поведінки постачальника. Цей кодекс визначає наші очікування щодо прав людини, трудових практик, екологічної відповідальності та доброчесності в бізнесі. Дотримуючись цього кодексу, постачальники відіграють важливу роль у підтримці нашої соціальної відповідальності та забезпеченні відповідального й сталого постачання продукції.
У Zentiva інформаційна безпека має важливе значення, оскільки вона захищає конфіденційні дані та системи, що лежать в основі нашої діяльності. Захист інформації клієнтів, інтелектуальної власності та бізнес-процесів від загроз і несанкціонованого доступу є ключовим для збереження довіри та дотримання галузевих норм.